203: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 22:22:39.63 ID:4STaaNih
バイト先での話です。
かなり長いです。すみません。
年上のRさん
同い年のNちゃん
私
(3人とも同じ日に入社したので、年齢は違えど同期)
↑の、3人1組で業務にあたっているんだけど、
この年上のRさんって人が本当によく休む。出てるシフトの半分くらいは休む。
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「体調が優れないので休みます」と留守電が入っている。
そういう日は、私とNちゃんとで、Rさんの分をカバーするんだけど、
元は3人でやる仕事だからやっぱり辛いし、
何よりRさんにはちゃんとけじめをつけてもらいたかった。
でも、「体弱いので~」と言われると私達もきつく言えず、
裏で上司に相談してもなかなか良い返事がかえってこなかった。
次第にRさんも、最初の方は「昨日ごめんなさいね」と謝ってきてたのだけど、
私達が「いえいえ、体お大事に~」と言ううちに、謝らなくなってきて、
「体大丈夫?」とかのやり取りも段々消えた。
そもそも本人が謝らないのに、体大丈夫?とか心配する必要ないか、みたいな。
だけど、Rさんがそれに加えて、
「今日無理して来たの」「本当は辛いの」とか言うようになってきた。
「それなら早退しますか?」と言ったら、「ううん。もうちょっと頑張る!」
しばらくしたらまた「今日は特に体が辛いのよね~」
この辺で私もNちゃんもちょっとカチンと来てしまい、
近いうちにRさんに2人の本音を打ち明けることに決めた。
204: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 22:26:07.69 ID:4STaaNih
「体弱いのは分かるけど、月の半分も休まれたら困るのは私達です」
「1日たった2時間なんだからもう少し頑張ることは出来ないのですか?」
「ずっとこんな感じで行くつもりか知らないけどちょっと無責任だと思います」
話し合いではこんなことを言ったと思う。
悪口言うくらいなら本人にちゃんと言おう!が、
私とNちゃんとで決めたことだったので、思ってること全部伝えた。
だけど、翌日、Rさんがバイト先の倉庫で倒れてるのを発見した。
意識が無かったから、Nちゃんと必死こいて救急車を呼んだ。
そのまま車に乗せられて救急外来に搬送された。Rさんの家族もみんな来た。
なかなか出てこなかったからRさんが心配で、Nちゃんと病院のトイレでこっそり泣いた。
結果は風邪だった。
その日高熱があったけど、昨日私達があんなこと言ったもんだから無理して来たんだそう。
1日だけ入院してた。
その後、私とNちゃんは周りのグループから、
「体弱い人に言う言葉じゃないよ」とすごい批判を受けた。
でもRさんは「私が悪いから仕方ないよ」って庇った。
Nちゃんは罪悪感からそのまま退職した。
私も何かやる気が失せてしまい退職届出した。二週間後に退職する。
Rさんはまだ続けるみたいだ。
今日もまた「体調が優れないので休みます」って留守電が入ってた…もう嫌だ…
205: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 22:30:31.18 ID:4ZRw9rAO
すごい迷惑w
会社も文句言うなら休んだ人の分埋めてくれよな
家族も止めろ
なんにせよ乙でした
206: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 22:38:15.73 ID:/jMGzuk5
>>204
うーん…
難しいけど、あなたは悪くないと思う。
かと言ってRさんが悪い訳でもない。
一日二時間ってどういう勤務系体なのか分からないけど
Rさんがいる事を前提に仕事が組まれてたからそういう事になっちゃったんだろうね。
208: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 22:39:41.41 ID:1VjkD92+
働けないなら辞めて休めよ、と思いました
209: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 22:41:40.37 ID:DxZUOo2r
乙!別にあなたもNちゃんも悪くないよー
しかし>>204が退職した後の職場が見ものだね
批判してきた人たちが今度はRの尻拭いをすることになるんだからw
207: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 22:38:41.01 ID:KLBJHaK9
高熱で倒れるもんなの?
211: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 22:51:32.13 ID:dRA9cLUh
>>207
倒れるってか動けなくなるよ。
大人で40度近く熱発したらかなりキツい。
>>204
これは上司とか人事が悪いんじゃないかな。
212: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 22:55:28.36 ID:G7C9OhJw
>>211
そりゃいえるな
こんな体調の状態の人を雇ってフォローなしでそのままにしている会社もおかしい
213: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 23:00:31.53 ID:J631GOEI
良いか悪いかでいったらRが悪いでしょ
てか留守電で休む報告OKなのが不思議
215: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 23:05:08.08 ID:dRA9cLUh
>>213
ドタキャンで休むような人をいくらバイトとはいえずっと雇ってる会社は
おかしくないかな。
普通一週間でこれなら上司なり人事がRさんに事情聞いて辞めさせるとか
対策とらないと。他の人の作業効率落ちる→会社の損失だよ。
217: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 23:19:47.41 ID:JHieZXGJ
例えばRさんが縁故採用だとかの可能性
親が知り合いで、リハビリ程度に具合のいい時だけおいでーみたいな雇用とか
小さいとこだと実はよくある話
なので、迷惑だったのは本当に気の毒だけど、上からいい返事がもらえなかったから直接!というのはまずったかもしれない
その程度の会社なので、むしろやめて正解だと思う
220: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 23:40:10.80 ID:EYqMwfY+
風邪で高熱は本当でも、あてつけに気を失ったふりを
してたんじゃねーのと思う自分は極悪喪だ。間違いない。
221: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 23:47:04.96 ID:gk/ObRWU
入院までしてるんだったら演技はないんじゃないのかな
219: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/06(木) 23:28:52.46 ID:Y+I6wuHt
バイトごときで本社やら人事やらとかあるの
224: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/07(金) 01:02:35.11 ID:OxJ0dBV9
>>219
バイトでもお金はどこからか支払われてるから誰かしら責任者がいると思う。
裏で上司に言うより表に出して他の人にも日頃からRさんが来なくて困ってるアピールを
しておいたら他の人の反応も違ったかも。
一日二時間の仕事内容が気になる。
228: 203 投稿日:2012/09/07(金) 05:53:58.86 ID:ABemJPZj
>>224
元は1日8時間なのですが、Rさんが2時間が限界と訴えたので、
異例の2時間勤務(ピークの時間帯だけ)となりました。
会社としては、真面目に頑張ってる人を退社に追い込みたくないと言っていました。
でも私には、色々あってかRさんが真面目に頑張ってるようには見えませんでした。
230: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/07(金) 06:17:17.21 ID:9RYcwKK/
アホな会社だなぁ。
R一人の為に、もっと真面目に頑張ってる二人がいなくなるってのに。
体弱いを言い訳にする奴ってめんどくせぇ。
病気がちでも他人に迷惑かけないように、ちゃんと働いてる人(こういう人はそもそも自分から体弱いアピールをしない)もいるけど、Rみたいなタイプだと体弱+悲劇のヒロインメンタルで関わりたくないわ。
233: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/07(金) 07:19:32.53 ID:OxJ0dBV9
>>228
Rさん特別待遇すぎだ…。
>>203さん達が苦労してたのに病欠ドタキャンRさんを真面目って言えるのは
変だね。
お疲れ様でした。
232: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/07(金) 07:15:52.46 ID:ciLDc7QD
R責めてる人なんなんだろう。この場合悪いの会社と上司の方じゃないか
体悪いならそこで不採用にすればいいのにろくな対処もせず勝手に無責任に雇うからこうなる
体悪いって言ったり倒れたりしたのを演技って決め付けるのは人として酷すぎる。実際発言者に言われた後取り返そうと働いて倒れてるだろ。実際多少体悪くても働いてる人社会に何人もいるよ。その人達にもその言葉言えるの?
発言者も病気の有無、その後のRの思いも考えずに言い出した。気付かなかったといえ、大人の風邪は簡単に肺炎や気管支炎に変わるし、40度以上って下手したら死ぬ範囲。実際なった身として洒落にならないよ
238: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/07(金) 08:32:35.63 ID:z+IBE4uN
>>232
冷たいだろうがRくらい酷かったら言える。
マジで障害者枠で働いて欲しいレベル。
もしくは1人くらい欠けても、あまり影響のない仕事に就いて欲しい。
煽りでなく。
だって私は体調悪いけど迷惑かけないようにゲロ吐きながら行ってるし。
242: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/07(金) 10:05:29.42 ID:WQrxQUJC
>>232
上司や会社側が悪いのは当り前。だからってRには100%非が無い訳じゃない。
会社側の非とRの非は別問題だよ。
たった2時間の雇用契約とはいえ、休んで穴開けてるのに変わりは無い。
それで同僚に迷惑掛けてるのに、謝罪もせず平気でいるんでしょ。
謝罪が出来ない事は体の弱さとは全く関係無いよ。
しかも普段は謝りもしなかったのに、204達が責められてる時だけ
しおらしく「私が悪いから」って言うのは性格疑われても仕方ないのでは。
大体休みの連絡って留守電じゃなくて直接連絡するもんじゃないの?
244: 彼氏いない歴774年 投稿日:2012/09/07(金) 13:32:07.78 ID:6ncR1xoW
間違いなく縁故か何かだろうね
物凄いひねくれた見かたすると、その高熱の日に限って来たってのもね…
二人に言われたからとは言え。二時間契約の上ほいほい休んでしかも留守電&謝罪なし
縁故で辞めづらいという線もあるかもだけど、なかなかの神経だと思う
自分も親の友人の小さい職場に病み上がりなのにぶっこまれてしまったことあるが
薬のみのみ冷や汗かいて真っ青になりながら6時間きっちり働いてたよ
本当は7時間労働の所を6時間で(パートのおばさんには文句言われたw)
病弱だろうとやっぱり責任ってものがあるよね
コメント
コメント一覧 (3)
結局二人が苦労するのでとやめたら、病気がちな一人だけが残る事になる
matomediy
がしました
真面目に頑張ってる二人を退社に追い込んだ会社は馬鹿だろ
matomediy
がしました
じゃあ健常者並に働けない人は皆働くなという事になる
悪いのは上司、初めから無理せず働ける日数のシフトを組めばいいだけ
結果3人で回せないなら4人に増やせばいい
病気の人を切る悪人になりたくない、でも余分なお金は払いたくないって言う会社の問題
matomediy
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