ちょっと長いから2レスに分ける
数年前ある企業に派遣されて働いていた
そこの上司にずっと嫌がらせを受けていた
飲み会行事をハブにしたり他の社員達に無視を強要したり
他にも様々な嫌がらせを2年間ずっと我慢していた。
である日十二指腸潰瘍や逆流性食道炎などをわずらって
労災申請→退職になった。
派遣だから労災もノーダメージで去り際にはなんだかニヤニヤしてて
腸が煮えくり返った
732: 本当にあった怖い名無し 2014/02/24(月) 18:39:33 ID:Q9HzMRzE0
そしてそれから上司の住所を調べ上げてそこへ自身が受けたいじめの内容を手紙で送り続けた
そしたらある日電話がかかってきて
俺に嫌疑をかけてきたけど知らぬ存ぜぬで対応していたら
かなり頭に来てたらしく威圧的な脅迫まがいなことを言い出しやがった
棚ボタで録音してた会話を親会社に手紙と共に提出。
労基や警察に相談するといったら小金までもろた上に上司地方に左遷
ざまぁwww
733: 本当にあった怖い名無し 2014/02/24(月) 22:20:24 ID:z5+aCvFi0
泣き寝入りしそうなところうまくやったね
734: 本当にあった怖い名無し 2014/02/24(月) 22:32:02 ID:Q9HzMRzE0
>>733
不幸の手紙感覚でやってたら上司が思いのほかバカだったで助かった
なんでもやってみると何かしら返ってくるもんだね
示談書もなにも書いてないからまだ警察に被害届出すつもりだけど
引用元:http://5ch.net/
引用元:http://5ch.net/
コメント
コメント一覧 (1)
いいんじゃね
会社じゃなくて上司に対するものならば裁判起こしてもいいと思う
会社はお金受け取っちゃったから、こういう場合は示談金と見做されたような
昔そういうの読んだけど忘れちゃったなぁ
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